Door geplande werkzaamheden is de Vivlio Cloud niet toegankelijk tussen 00.00 en 05.00 uur op dinsdag 9 juli. E-books die je gedurende die periode aankoopt, worden nadien geactiveerd.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 57,95

+ 115 punten

Levering 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Women scientists leave the profession in greater proportions than men and are under-represented in leadership roles. In this book, Kate White looks at the challenges that women face, which often result from discrimination and being positioned as outsiders. She asks the question: Why is it so important to keep women in science research?
White's research found a huge generational change between the Baby Boomers, the current science leaders, and Gen Xs and Gen Ys. Younger women and men reject the traditional model of a successful scientist--a single male for whom science is like a religious vocation. Instead, they support new professional models that support work-life balance.
The Australian Government's Innovation Agenda asserts that the nation cannot afford to invest in educating women to PhD level and then see them discouraged by barriers or struggle to balance families and careers. Keeping Women in Science explores new models to enable younger women and men to combine successful science research careers with family responsibilities.