• Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Inside the Firm

Contributions to Personnel Economics

Edward P Lazear, Steffen Altmann, Klaus F Zimmermann
Paperback | Engels | IZA Prize in Labor Economics
€ 66,45
+ 132 punten
Uitvoering
Levertermijn 1 à 4 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

How should firms select their employees? How should they design their compensation schemes such that employees are motivated to work hard? How do the performance and compensation of teammates influence workers' motivation and productivity?

Personnel economics examines human resource practices and answers questions that are of paramount importance for business leaders around the globe. In this volume, Edward P. Lazear, a founding father of personnel economics and winner of the IZA Prize in Labor Economics 2004, takes stock of the economic analysis of personnel management, and the advancements and achievements that have been made in this field over the past 30 years. The book contains an impressive selection of Lazear's most important papers. It provides a unifying approach to human resource practices and a useful reference on personnel strategies such as hiring, motivating, and training an effective work force.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
560
Taal:
Engels
Reeks:

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9780198779964
Verschijningsdatum:
16/08/2016
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
213 mm x 137 mm
Gewicht:
612 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 132 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.