Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 180,45

+ 360 punten

Levering 1 à 2 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Improving Utilities with Systems Thinking: People, Process, and Technology is a tool for utility leaders to better understand how groups can work together to ensure better performance; value to the organization, community, and environment; coherence; and well-being of the utility through the application of systems thinking and a methodology for improvement. The authors examined the management of water sector utilities from a "systems thinking," or holistic, point of view, starting with the complete system, then defining the components, considering the interactions between them, measuring key variables of value creation and impact, making adjustments, and learning. The overall goal is to establish a knowledge-based roadmap for improvement, including practical methodologies based on science and grounded in the real needs of water sector utilities. A systems approach acknowledges that an integrated system has qualities that the sum of the individual components cannot explain. It is by a holistic view that the system can be learning and developing in a more sustainable way so that a much broader value can be created--both monetary value and better organizational performance.