• Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  1. Boeken
  2. Non-fictie
  3. Economie & Management
  4. Management & Bedrijfskunde
  5. Human Resource Management in the Indian Tea Industry

Human Resource Management in the Indian Tea Industry

Nirmal Chandra Roy, Debasish Biswas
€ 27,45
+ 54 punten
Uitvoering
Levering 1 à 2 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Liberalization, Privatization and Globalization policy was advocated in India in 1991 under the supervision of P.V. Narasimha Rao, the then Prime Minister of India. As a consequence, the tea plantation industry was largely affected. It has confronted difficult competition because of the simplification of tariff barriers and the removal of the quantity restrictions on imports. The result of these on the share of export of Indian tea has declined, the price has plunged, and the profitability has reduced.

To remain competitive in the market, tea-producing companies have been forced to reduce the various costs, especially labour costs. Due to this, tea companies are not in a position to fulfil their responsibilities such as health, safety, welfare, and working conditions to the workers. Besides, improper recruitment of labour, lack of proper training facilities, and even irregularities in payment of wages have been increased significantly. As a result, 1.2 million workers in the tea industry to sustain themselves and their families have been adversely affected. This leads to labour unrest and the industry has become vulnerable. The final impact of all these issues spreads to the quality of tea and profitability of the industry in India. This book examines the existing human resource management practices in the Indian tea industry. It adopts a simplified yet comprehensive approach to showcase workforce management in the tea industry.

This book will be of value to postgraduate students, researchers, HR professionals, and policymakers in the fields of human resource management, business history, and industrial relations.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
88
Taal:
Engels
Reeks:

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9780367679125
Verschijningsdatum:
26/09/2022
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
140 mm x 216 mm
Gewicht:
136 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 54 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
WEDSTRIJD

Alleen in onze winkels: koop een boek en win een boekenfeest bij je thuis

Jij kiest welke topauteur misschien bij jou over de vloer komt!
WEDSTRIJD
Win een boekenfeest bij je thuis
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.