Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
€ 243,45
+ 486 punten
Uitvoering
Omschrijving
During recent years there has been a growing interest in the way patterns of employment relations are changing in China. This up-to-the-minute book reviews the policy and practice of human resource management, work and employment in China over the last fifty years at both the macro and micro level. It fills the gaps in existing literature by addressing a number of thematic issues:
- the growing inequality in employment
- public sector reform
- pay systems
- vocational training.
It explores, contemplates and reveals this dynamic subject through a combination of rigorous research and first-hand interviews with Chinese practitioners, and is a valuable resource for anyone with an interest in Chinese society, Asian studies, comparative studies, human resource management, international business and employment relations.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 248
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9780415327831
- Verschijningsdatum:
- 13/01/2005
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 170 mm x 242 mm
- Gewicht:
- 553 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 486 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.