Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Grass Roots Leaders galvanizes the emotional enthusiasm of the workforce and taps the wealth of their brain power to create an engine of innovation that ripples through the organization from the bottom up and powers it forward. Tony Buzan, Tony Dottino and Richard Israel pick up a theme they first introduced nearly a decade ago in The Brain Smart Leader and document a way of fundamentally changing the perspective and behaviour of leaders and employees in your organization. Their approach shows how to: * use the brain's capacity for solving problems and implementing innovative plans to make the organization's vision a reality; * adopt a three-speed technique - first gear to slow down and allow new learning or support for difficult transition periods. Second gear shifts up to a productive work outcome, and then third gear revs up to champion innovation and change; * apply a series of proven models for dealing with information overload, making the best use of scarce resources, such as time, and keeping sight of successful outcomes as they are developed. The book accurately captures the current state of thinking in organizations, as well as the latest research on how our brains work, to deliver a radical blueprint for how organizations need to change to survive and what this means to their managers and to their employees. If you are a leader who longs to use the grass roots intellectual capital in your organization but, given the quantity of meetings, e-mail, crises and reorganizations, you simply haven't had the time, this book is for you. And if you are an employee who is sick and tired of daily stress, bad planning and poorly thought-through changes and implementations, customer complaints but no improvements, this book is for you, too. A Brain Smart Revolution in Business starts with one person. You.