Onze Vivlio e-readers ondervinden momenteel synchronisatieproblemen. We doen er alles aan om dit zo snel mogelijk op te lossen. Onze excuses voor het ongemak!
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Onze Vivlio e-readers ondervinden momenteel synchronisatieproblemen. We doen er alles aan om dit zo snel mogelijk op te lossen. Onze excuses voor het ongemak!
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Omschrijving
Das Werk gibt einen allgemeinen Ãberblick sowie eine kritische Diskussion von Theorie und Forschung zu Frauen im Management, Feminismus und in den Organisationswissenschaften.
Ausgehend von empirischen Daten in drei skandinavischen Organisationen, analysieren die Autoren soziale und organisatorische Mechanismen, die Frauen den Zugang zu Managementpositionen erschweren oder erleichtern. Das Werk endet mit dem Ansatz einer Kulturtheorie zu den Geschlechtern in Organisationen unter dem Aspekt der besonderen Bedeutung von Symbolismus.
Ausgehend von empirischen Daten in drei skandinavischen Organisationen, analysieren die Autoren soziale und organisatorische Mechanismen, die Frauen den Zugang zu Managementpositionen erschweren oder erleichtern. Das Werk endet mit dem Ansatz einer Kulturtheorie zu den Geschlechtern in Organisationen unter dem Aspekt der besonderen Bedeutung von Symbolismus.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 269
- Taal:
- Engels
- Reeks:
- Reeksnummer:
- nr. 50
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9783110129847
- Verschijningsdatum:
- 1/12/1993
- Uitvoering:
- Hardcover
- Formaat:
- Genaaid
- Afmetingen:
- 163 mm x 233 mm
- Gewicht:
- 489 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 222 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.