Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
In the Sixth Edition of Gender in Management, author Gary N. Powell provides a comprehensive survey and review of the literature on sex, gender, and organizations. With the title change from Women and Men in Management to Gender in Management, the new edition adopts a more inclusive lens that acknowledges the diverse identities and experiences within the gender spectrum. Fully updated sections on intersectionality, public events such as COVID-19 and the Black Lives Matter movement, and the prevalence of AI in hiring decisions provide context to the evolving nature of gender in the workplace and society. Powell provides specific research-based strategies for promoting an organizational culture of nondiscrimination, diversity, and inclusion.