Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Fifty years ago, enactment of the Wagner National Labor Relations Act gave American organized labour what it has regarded ever since as one of its greatest assets: a legislative guarantee of the right of workers to organize and bargain collectively. Yet although the Wagner Act's guarantees remain substantially unaltered, organized labour in America today is in deep decline. Addressing this apparent paradox, Christopher Tomlins offers here a critical examination of the impact of the National Labor Relations Act on American unions. By studying the intentions and goals of policy makers in the context of the development of labour law from the late nineteenth century, and by looking carefully at the course of labour history since the act's passage, Dr Tomlins shows how public policy has been shaped to confine labour's role in the American economy, and that many of the unions' problems stem from the laws which purport to protect them.