Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 58,45

+ 116 punten

Levertermijn 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Flexibility is a theoretical concept that can stand for a range of things. It is still ambiguous whether flexibility offers benefits for both employers and employees. This work attempts to explore what factors or conditions may make flexibility a positive thing, what indicators best capture flexibility, and what external factors may act to promote a win-win situation on flexibility for both employers and employees? This work may enable the actors concerned with the issues to explore a link on how the employers and the workers respond to the developments of flexibility in a set of developing countries. It could facilitate locally-owned firm level practices in the developing countries. This work may provide with important insights for the people interested in this area, particularly the industrial policy makers in the developing countries, the TNCs or the MNCs, the development actors outside the government, the employers and the employees as the important development actors.