• Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Fails to Meet Expectations

Performance Review Strategies for Underperforming Employees

Corey Sandler, Janice Keefe
Paperback | Engels
€ 25,45
+ 50 punten
Levering 2 à 3 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Help your employee get back on track! Fails to Meet Expectations offers the strategies you need to handle various problems and situations that can arise with an underperforming employee and what it takes to turn around an employee in trouble.

As a manager, giving your employee a poor performance review is never an easy task. Fails to Meet Expectations offers the strategies you need to document, write, and deliver a less-than-satisfactory performance evaluation.

Corey Sandler and Janice Keefe show you how to:
- Identify an underperforming employee
- Offer constructive criticism
- Decide when and how to retrain employees
- Monitor and track employee performance
- Protect yourself legally in the case of termination

With firsthand advice from training experts and human resources managers, Fails to Meet Expectations is the essential handbook for any manager wanting to make the most of his or her team.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
288
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9781598691450
Verschijningsdatum:
1/11/2007
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
127 mm x 175 mm
Gewicht:
249 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 50 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.