- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Omschrijving
Dr Bussin's latest book, Expatriate Compensation, is an aggregation of his extensive experiences working in the field. He and his cadre of expert authors comprehensively cover every aspect of dealing successfully with international assignments and the mobile employee: from the reasons to go global to setting appropriate market-based pay rates, tax implications, recognising and rewarding performance and dealing with employee motivational issues. Moreover, Dr Bussin has the gift of taking this very complex subject matter and distilling it so that it can be easily understood and absorbed. Indeed, all of the information in the book is presented in a practical, straightforward, and real-world manner. The contents include - Expatriate assignment approaches - Fringe benefits - Career management of expatriates - Job pricing - Expatriate reward models - Cost-of-living data, expatulator and calculations - Taxation and the expatriate - Performance management - How to retain Your expatriates - Trendsetting solutions in an increasingly mobile world - Repatriation and reintegration - Expatriate management systems - Critical success factors
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 382
- Taal:
- Engels
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9781869225230
- Verschijningsdatum:
- 1/03/2015
- Uitvoering:
- Paperback
- Formaat:
- Trade paperback (VS)
- Afmetingen:
- 170 mm x 244 mm
- Gewicht:
- 607 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 78 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.