Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
We gebruiken cookies om:
De website vlot te laten werken, de beveiliging te verbeteren en fraude te voorkomen
Inzicht te krijgen in het gebruik van de website, om zo de inhoud en functionaliteiten ervan te verbeteren
Je op externe platformen de meest relevante advertenties te kunnen tonen
Je cookievoorkeuren
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Foreword The importance of innovation hardly needs to be argued in these turbulent times. Any opportunity to shed light on good practices pertaining to it is worth our attention. This dissertation offers one such an opportunity. Its main argument is that innovation is a process that can be managed for performance. Its managerial proposal takes the form of fair process. Procedural justice is part of the mainstream organizational literature, including through writings such as those of Kim and Mauborgne who identified major fair process failings in the interactions between corporate headquarters and affiliate divisions. Van der Heyden and colleagues have provided a more operational definition of fair process that combines Kaizen continuous improvement concepts with classic decision theoretic frameworks. Their resulting fair process framework had so far not been submitted to serious empirical testing. This dissertation fills this gap, by examining 15 German manufacturing locations on their performance in two critical innovation s- processes: strategic product planning and serial development. The empirical results are remarkable: not only do these plants present quite a variety of fair process practices, the quality of the linear regression fits exceed our initial expectations. The dissertation thus presents an encompassing and empirically validated framework for innovation management. The review of the literature is thorough, as is the empirical analysis - both in terms of the qualitative case analysis as in terms of the statistical analysis. There is nothing easy in this thesis, nor anything that is not thoroughly worked out.