Onze Vivlio e-readers ondervinden momenteel synchronisatieproblemen. We doen er alles aan om dit zo snel mogelijk op te lossen. Onze excuses voor het ongemak!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Onze Vivlio e-readers ondervinden momenteel synchronisatieproblemen. We doen er alles aan om dit zo snel mogelijk op te lossen. Onze excuses voor het ongemak!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

European Employment Law

A Systemic Exposition

Karl Riesenhuber
Hardcover | Engels | IUS Communitatis | nr. 4
€ 245,95
+ 491 punten
Verwachte leverdatum onbekend
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

European employment law is becoming increasingly important. Its impact upon domestic law of the Member States is growing in fields such as fixed-term employment contracts, collective redundancies, and industrial action. This book therefore covers the complete scope of European employment law: its foundations in EU primary law and its various sources in EU secondary legislation, as well as the growing body of case law of the European Court of Justice. The book begins by providing an overview of the relevant fundamental rights, fundamental freedoms, and competences of the EU in the field of employment law. A systematic presentation of the conflict of law rules then follows: the Rome I and Rome II Regulations, the Posting of Workers Directive, and the Brussels Regulation on the recognition and enforcement of judgments. Subsequently, the book focuses upon individual labor law which, at the EU level, is principally composed of: rules on non-discrimination, the protection of safety and health, and working time; rules on atypical forms of employment (part-time, fixed-term, and temporary agency work) and special groups of employees (mothers, parents, and young people); as well as legislation concerning employment protection in situations of collective redundancy, business transfer, and insolvency. This is followed by a discussion of collective labor law issues. Particular attention is given to the European Works Council and the rules on employee involvement in the European Company, the European Cooperative Society, and the European Private Company, as well as employment law rules contained in the Directive on cross-border mergers. (Series: Ius Communitatis - Vol. 4)

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
804
Taal:
Engels
Reeks:
Reeksnummer:
nr. 4

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9781780680804
Verschijningsdatum:
23/12/2012
Uitvoering:
Hardcover
Formaat:
Genaaid
Afmetingen:
167 mm x 247 mm
Gewicht:
1560 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 491 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.