Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Employment Relations and Ethnic Minority Enterprise
An Ethnography of Chinese Restaurants in the UK
Xisi Li
€ 41,45
+ 82 punten
Uitvoering
Omschrijving
This book is the first piece of extensive research in studying employment relations in ethnic Chinese small businesses in Britain. It contributes to existing knowledge in three respects. Empirically, it examines the nature of employment relations in the ethnic Chinese restaurant sector in the UK context, a hitherto under-explored area. The study adds new knowledge to the study of employment relations in ethnic minority small firms. Theoretically, it draws out the concept of 'ethnic twist', which denotes how the conflict between different group members from the same ethnicity shapes patterns of shop floor behaviours, revealing the heterogeneity of people from the same ethnic origins. Methodologically, the research demonstrates the continued importance of the ethnographic approach in studying workplace relations.
Additionally, we see lots of literature discussing overseas Chinese businesses in terms of cultural resources, business development, level of integration and structural constraints. Surprisingly little is published on interpretations of small firm workplace relations. This book might illuminate future studies to explore management practices and employment relationships in ethnic Chinese small businesses in different national environments and industry sectors. It will be of interest to researchers, academics and students in the fields of employment relations, human resource management and organisational behavior.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 132
- Taal:
- Engels
- Reeks:
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9781032240367
- Verschijningsdatum:
- 13/12/2021
- Uitvoering:
- Paperback
- Formaat:
- Trade paperback (VS)
- Afmetingen:
- 140 mm x 216 mm
- Gewicht:
- 158 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 82 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.