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Die deutsche Rechtswissenschaft und Rechtspraxis sind deutlich weniger divers als die Gesellschaft; insbesondere People of Color fehlen. Die bisherigen empirischen Befunde erlauben eine erste Analyse der Faktoren, die zur gegenwartigen Homogenitat beitragen. Dem Rechtssystem fehlen nicht nur diverse Perspektiven, das Diversitatsdefizit kann auch gesellschaftliche Akzeptanz- und Legitimationsprobleme nach sich ziehen. Der Essay macht Vorschlage fur gleichberechtigte Teilhabe an den juristischen Berufsfeldern und ladt ein zum Austausch uber Diversitat als aktueller und drangender Herausforderung fur Wissenschaft und Praxis. Der Text ist eine Einladung zum gemeinsamen Handeln, aber auch zum gemeinsamen Nachdenken und Weiter-forschen.