Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Eine rechtsvergleichende Untersuchung der Ansprüche auf Verlängerung und Verringerung der Arbeitszeit im niederländischen Wet aanpassing arbeidsduur und im deutschen Teilzeit- und Befristungsgesetz
Die Niederlande und Deutschland haben im Wet aanpassing arbeidsduur und im Teilzeit- und Befristungsgesetz allgemeine Ansprüche auf Anpassung der Arbeitszeit für Arbeitnehmer geschaffen. Damit können Arbeitnehmer in den Niederlanden seit Mitte 2000 und in Deutschland seit Anfang 2001 einen Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit oder Verlängerung der Arbeitszeit gegenüber dem Arbeitgeber geltend machen. Der vorliegende Rechtsvergleich untersucht neben einer kurzen Darstellung der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen die Voraussetzungen der Ansprüche. Ein Schwerpunkt ist, welche Bedeutung und Wirkung die Ablehnungsmöglichkeiten des Arbeitgebers haben. Dabei wird besonderes Gewicht auf die Untersuchung der bisher ergangenen Rechtsprechung gelegt.