Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 60,95

+ 121 punten

Levering 2 à 3 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

This book, published in the late 1980s, reproduces articles and reports which were written and gained prominence during the 1984-5 coal dispute in the UK. It is, however, more than a contribution to the history of that dispute and the associated debates about the viability and strategies of the NCB (now British Coal) and its constituent pits. The collection addresses more general issues of industrial and national policy and concerns about the interface of accountancy and economic calculation in industrial relations. The contributions offer contrasting approached to the identification and measurement of enterprise performance, including the value of accounting reports, the assessment of strategies to invest in new technology, the costs and benefits of alternative energy policies and the distinction between the national and enterprise interests. In addition, the editors' introduction and the authors' postscripts consider the contributions of these debates in relation to the progress and outcome of the coal dispute and thereby examine the relationship between politics, industrial muscle and calculative logics in industrial relations.