
Ce livre est à la fois un essai sur le pouvoir et un guide de management stratégique.
S'appuyant sur l'enseignement des plus grands maîtres en stratégie, Philippe Ramond, après son best-seller Le management opérationnel des équipes, apporte ici une vision renouvelée de la stratégie, appliquée à la conduite de l'entreprise.
Si l'auteur tente de répondre aux questions générales de type : « Quel est le sens de l'action ? » ou « Tout est-il une question de pouvoir ? », l'intérêt de son ouvrage est également pratique.
Il permet :
Enfin, il propose une démarche méthodologique complète permettant de conduire le changement sous le double éclairage de la recherche du « bien commun » et du renforcement de son « pouvoir personnel ».
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