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Das Weisungsrecht im Arbeitsverhältnis

Hanna Brunhöber
Paperback | Duits | Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis | nr. 34
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Omschrijving

Das Weisungsrecht des Arbeitgebers auf der einen Seite und die Weisungsabhängigkeit des Arbeitnehmers auf der anderen Seite sind charakteristische Merkmale eines Arbeitsverhältnisses. Das Weisungsrecht kann weitreichende Auswirkungen haben: Gruppen- oder Projektarbeit, Akkord- oder Zeitarbeit, Arbeit im Innen- oder Außendienst, Versetzungen, Eingruppierungen, Pausen, Schichten, Lenkzeiten, Rufbereitschaft, Telearbeit, Tragen bestimmter Kleidung u. v. m.Wo aber liegen die rechtlichen Grenzen des Weisungsrechts? Wann ist das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers verletzt? Wo endet das Weisungsrecht und beginnt die Willkür?Anhand illustrativer und typischer Beispielsfälle aus den verschiedenen Bereichen erläutert Hanna Brunhöber die Grundsätze und Leitlinien insb. der höchstrichterlichen Rechtsprechung.Die Autorin berät und vertritt als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bundesweit Arbeitgeber und Arbeitnehmer in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
254
Taal:
Duits
Reeks:
Reeksnummer:
nr. 34

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9783503090266
Uitvoering:
Paperback
Afmetingen:
169 mm x 209 mm
Gewicht:
326 g
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