Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  1. Boeken
  2. Non-fictie
  3. Economie & Management
  4. Geld & Financiën
  5. Corporate Governance, Board Oversight, and CEO Turnover

Corporate Governance, Board Oversight, and CEO Turnover

Volker Laux
Paperback | Engels | Foundations and Trends(r) in Accounting | nr. 25
€ 71,45
+ 142 punten
Levertermijn 1 à 4 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Corporate Governance, Board Oversight, and CEO Turnover reviews the interactions between Board of Director's role in governance and oversight, executive evaluation, and organizational goals including truthful disclosure of earnings and investment in long-term projects. It synthesizes recent research that examines these interactions and their implications on: 1. firms' investment strategies, 2. executive compensation packages, 3. board monitoring and transparency, 4. the likelihood and characteristics of CEO turnover, 5. financial reporting, 6. CEO selection, and 7. board composition. Corporate Governance, Board Oversight, and CEO Turnover analyzes governance from the perspective of assessment. The analysis is framed around themes related to CEO assessment and replacement. Each theme is the focus of one section. Section 2 studies the costs of transparency in a setting in which the board seeks to assess the CEO and, if warranted, replace him. Section 3 studies a setting in which the CEO privately observes an earnings signal and issues a public report about earnings. Section 4 focuses on the interaction between assessment and replacement with other organizational strategies, such as the firms' investments strategies. Section 5 shows that linking CEO turnover to a change in firm strategy can be optimal even when the incumbent is as qualified to implement the new strategy as the replacement CEO. Section 6 shows that the increased risk of hiring from the outside is not necessarily a disadvantage but can be an advantage because the board has the option of replacing the new hire at a future date. Section 7 concludes. Overall, Corporate Governance, Board Oversight, and CEO Turnover sheds light on firms' observed practices that, viewed in isolation, seem counterproductive or inefficient by analyzing governance from the perspective of assessment and replacement.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
90
Taal:
Engels
Reeks:
Reeksnummer:
nr. 25

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9781601988669
Verschijningsdatum:
16/10/2014
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
156 mm x 234 mm
Gewicht:
136 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 142 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.