Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Containing Health Benefit Costs

The Self-Insurance Option

Paperback | Engels | Springer Industry and Health Care | nr. 6
€ 106,95
+ 213 punten
Levering 1 à 2 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
In januari gratis thuislevering in België (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

The springboard for this sixth volume in the Industry and Health Care series was a conference sponsored by the Center for Industry and Health Care of Boston University on June 9 and 10, 1978. That conference had a gradual genesis. Over a year ago we spent some time with Kevin Stokeld of Deere and Company and heard his views on self-insurance and self-administration as one device for a corporation to achieve better management control of its health benefit. More recent discussions with representatives of American Telephone and Telegraph Company and other corporations made it increasingly clear to us that management's need for data to monitor the use of employee health benefits was emerging as a critical policy issue. Subsequent meetings with executives at John Hancock Mutual Life Insurance Company in Boston and Mobil Oil Corporation in New York, among others, convinced us that simple answers would be elusive or inadequate and that there was a need for an objective and careful look at the evolving relationships between employee health benefits, claims administration, health services utilization, and corpo- rate health care cost containment programs. Since self-funding and particularly self-administration represent a fun- damental change in the traditional insurance relationship, the conference was convened to explore the advantages and disadvantages of self-insurance for employee health benefits, with some attention to claims production but with special emphasis on the originating question of data for effective management of an employee health benefit.

Specificaties

Betrokkenen

Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
181
Taal:
Engels
Reeks:
Reeksnummer:
nr. 6

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9780387903859
Verschijningsdatum:
2/04/1979
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
156 mm x 234 mm
Gewicht:
276 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 213 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
SOLDEN

30% korting

op een mooie selectie boeken en papierwaren
SOLDEN
Solden: 30% korting op boeken en papierwaren
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.