Comment retirer de votre société une rémunération optimale sur le plan fiscal ?

Ce livre vous indique comment calculer et retirer une rémunération optimale de votre société sans payer trop d’impôts, en tenant compte de toutes les règles en la matière et des montants indexés pour l’année de revenus 2024.

Nous vous expliquons dans un langage clair et d’un point de vue pratique toutes ces règles et leurs conséquences. Vous saurez ainsi p.ex. quel salaire vous pouvez vous verser sans payer d’impôt à titre privé, ou pourquoi pour un même salaire brut, il vous en restera plus en net en 2024. Vous pourrez ainsi prendre les meilleures décisions en parfaite connaissance de cause.

En détail

Ce livre vous propose un aperçu des questions récurrentes et y apporte des réponses pratiques. Ce livre répond de façon très pratique à des questions récurrentes dans les domaines suivants :

• Tout ce que peut (et ne peut pas) comprendre votre rémunération de gérant et/ou d’administrateur
• Votre rémunération et vos cotisations sociales
• Votre rémunération et votre précompte professionnel
• Votre rémunération et votre impôt des personnes physiques/des sociétés
• Votre rémunération et votre pension extralégale
• Les avantages de toute nature que vous pouvez vous attribuer et la manière dont ceux-ci sont comptabilisés
• Le calcul de votre rémunération optimale
• Tout ce que vous pouvez encore faire à l’issue de l’exercice comptable (p.ex. est-ce encore une bonne idée de vous attribuer un tantième)

Nous tenons compte des interactions entre le montant de votre rémunération et celui de vos cotisations sociales et impôts. Avec ce livre comme guide, vous retirerez une rémunération optimale de votre société en toute légalité.

Pour qui ?

Ce livre Astuces & Conseils intéressera particulièrement…

tout gérant/administrateur de société

• qui entend encore retirer une rémunération optimale de sa société après la réforme approfondie de l’impôt des sociétés

le conseiller

• qui souhaite aider au maximum ses clients à optimiser leur rémunération de gérant/administrateur de société