Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
  1. Boeken
  2. Non-fictie
  3. Economie & Management
  4. Boekhouding & Accountancy
  5. Collective Employee Turnover and Organizational Performance in Banking

Collective Employee Turnover and Organizational Performance in Banking

DE

James
Paperback | Engels
€ 29,45
+ 58 punten
Levertermijn 1 à 4 weken
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

This title uses clear and concise language to capture the reader's attention. Here's a breakdown: - "High Turnover, Low Performance" This paints a direct picture of the negative correlation between employee turnover and organizational success. - "The Banking Industry's Revolving Door" This creates a vivid metaphor to illustrate the ongoing cycle of employee departures in the banking sector. We can delve deeper by exploring the specific consequences of high turnover in banking: - Loss of Expertise: Experienced employees leaving the bank take valuable knowledge and skills with them, impacting efficiency and the quality of service. - Training Costs: The constant need to recruit and train new employees increases operational costs and can disrupt overall workflow. - Customer Dissatisfaction: Inconsistent service and a lack of familiarity with customer accounts can lead to frustration and customer defection. The title effectively frames employee turnover as a significant concern for the banking industry, suggesting a need for exploring solutions to retain talent and enhance organizational performance.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
220
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9783384258281
Verschijningsdatum:
12/06/2024
Uitvoering:
Paperback
Formaat:
Trade paperback (VS)
Afmetingen:
152 mm x 229 mm
Gewicht:
326 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 58 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.