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Omschrijving

Depuis plusieurs décennies déjà, les travaux de Christina Maslach sur le burn-out sont devenus incontournables en sciences de gestion et du management. Ils demeurent, qui plus est, toujours d’actualité. Comme nous allons l’aborder tout au long de ce chapitre, ses apports sont remarquables dans le domaine, qu’il se soit agi d’identifier les manifestations du burn-out, de conceptualiser et d’opérationnaliser ce phénomène, d’en évaluer les effets mais aussi les causes, ou encore de définir les conditions de déploiement d’actions de prévention dans les organisations de travail. Ses apports sont d’autant plus remarquables que son parcours a été initié dans un contexte socioprofessionnel peu propice.