Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!
Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Door een staking bij bpost kan je online bestelling op dit moment iets langer onderweg zijn dan voorzien. Dringend iets nodig? Onze winkels ontvangen jou met open armen!
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Challenging Racism in Higher Education provides conceptual frames for understanding the historic and current state of intergroup relations and institutionalized racial (and other forms of) discrimination in the U.S. society and in our colleges and universities. Subtle and overt forms of privilege and discrimination on the basis of race, gender, socioeconomic class, sexual orientation, religion and physical ability are present on almost all campuses, and they seriously damage the potential for all students to learn well and for all faculty and administrators to teach and lead well. This book adopts an organizational level of analysis of these issues, integrating both micro and macro perspectives on organizational functioning and change. It concretizes these issues by presenting the voices and experiences of college students, faculty and administrators, and linking this material to research literature via interpretive analyses of people's experiences. Many examples of concrete and innovative programs are provided in the text that have been undertaken to challenge, ameliorate or reform such discrimination and approach more multicultural and equitable higher educational systems. This book is both analytic and practical in nature, and readers can use the conceptual frames, reports of informants' actual experiences, and examples of change efforts, to guide assessment and action programs on their own campuses.