Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 67,45

+ 134 punten

Levertermijn 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

This case study seeks to gain an understanding of the way private-sector chief executive officers (CEOs) impact a major community development initiative and to determine whether or not the initiative is positively served by CEO leadership. The case study's context is the Chicago Housing Authority's Plan for Transformation (The Plan). The Plan represents the largest reconstruction of public housing in the nation's history. The study found that the CEOs positively impacted the Plan by sharing and leveraging their time, money, intelligence, and social capital and that those CEOs had primarily social motives for participating in the Plan. Additionally, major stakeholders involved with the Plan perceived the CEO's roles as providing leadership, assisting in fundraising, setting policy, guiding the Plan, and serving as mentors.