Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Bedankt voor het vertrouwen het afgelopen jaar! Om jou te bedanken bieden we GRATIS verzending (in België) aan op alles gedurende de hele maand januari.

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 130,95

+ 261 punten

Verwachte leverdatum onbekend

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

In januari gratis thuislevering in België (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Immigration law, especially the legal requirements regarding the entry and residence of foreign workers, has become more and more significant in recent years. Particularly in Germany, the shortage of skilled workers has necessitated legislative reforms in this area. However, German immigration law is complex and multifaceted, especially when it applies to business. This book provides a practical and comprehensive English-language guide to navigate through the different requirements and procedures in the fields of business, education and employment by covering the principles of German immigration law; short-term stays under Schengen acquis; visa-exempted entries; conversions to long-term residence titles after entry; gainful activity during short-term stays; intra-corporate transfers; long-term residency for business, employment, and education; permanent residency; privileged nationals; cooperation obligations; compliance and sanctions; and legal remedies against denials. A must-have book for German and foreign attorneys advising clients on German immigration law, domestic and international authorities, and human resource departments.