Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
We gebruiken cookies om:
De website vlot te laten werken, de beveiliging te verbeteren en fraude te voorkomen
Inzicht te krijgen in het gebruik van de website, om zo de inhoud en functionaliteiten ervan te verbeteren
Je op externe platformen de meest relevante advertenties te kunnen tonen
Je cookievoorkeuren
Standaard Boekhandel gebruikt cookies en gelijkaardige technologieën om de website goed te laten werken en je een betere surfervaring te bezorgen.
Hieronder kan je kiezen welke cookies je wilt inschakelen:
Technische en functionele cookies
Deze cookies zijn essentieel om de website goed te laten functioneren, en laten je toe om bijvoorbeeld in te loggen. Je kan deze cookies niet uitschakelen.
Analytische cookies
Deze cookies verzamelen anonieme informatie over het gebruik van onze website. Op die manier kunnen we de website beter afstemmen op de behoeften van de gebruikers.
Marketingcookies
Deze cookies delen je gedrag op onze website met externe partijen, zodat je op externe platformen relevantere advertenties van Standaard Boekhandel te zien krijgt.
Je kan maximaal 250 producten tegelijk aan je winkelmandje toevoegen. Verwijdere enkele producten uit je winkelmandje, of splits je bestelling op in meerdere bestellingen.
Konflikte konnen nicht nur unter Burgern oder im Verhaltnis Burger/Staat, sondern auch innerhalb der Verwaltung auftreten. Insoweit erweist sich die offentliche Hand nicht als monolithischer Blick, sondern als ausdifferenzierter Apparat. Wahrend im Bereich der klassisch-hierarchischen Staatsverwaltung interne Streitigkeiten durch die gemeinsame hohere Behorde entschieden werden konnen, scheitern konventionelle Konfliktlosungsmechanismen bei unabhangigen Behorden. Gerade im Regulierungs- und Kartellrecht tragt das Unionsrecht den Mitgliedstaaten auf, die zustandigen Stellen in weitreichendem Umfang unabhangig zu stellen. Ausgehend von den Ursachen der Konfliktentstehung untersucht die vorliegende Arbeit systematisch die Erscheinungsformen moglicher Binnenkonflikte im Kontext unabhangiger Stellen, bevor unter Berucksichtigung der verfassungs- und unionsrechtlichen Massgaben praxistaugliche Losungsansatze zur Bewaltigung inneradministrativer Auseinandersetzungen analysiert werden.