Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
- Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
- Gratis thuislevering in België vanaf € 30
- Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Omschrijving
Die vorliegende Studie untersucht den Zusammenhang zwischen Alter und Arbeitszufriedenheit, dem in der Wissenschaft in den vergangenen Jahren wachsendes Interesse gewidmet wird. Der demografische Wandel, globale Herausforderungen wie auch der Überlebenskampf und Möglichkeiten zu Kosteneinsparungen sind aktuelle Themen, mit denen sich die Unternehmen auseinandersetzen. Das Defizitmodell des Alters wird in dieser Untersuchung genauer angesehen. Die Autorin Susanne Johnson geht der Frage nach, ob es altersspezifische Unterschiede gibt in der allgemeinen wie auch der resignativen Arbeitszufriedenheit, spezifisch im kaufmännischen Sektor in der Privatwirtschaft in der Schweiz. Dabei stehen psychologische Grundüberlegungen zur Entwicklung, Bedürfnissen, wie auch arbeitspsychologische Aspekte zur Motivationsförderung und Arbeitssituation im Vordergrund. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger der Wirtschaft, Führungskräfte, Coaches, Berater und Personalfachleute.
Specificaties
Betrokkenen
- Auteur(s):
- Uitgeverij:
Inhoud
- Aantal bladzijden:
- 72
- Taal:
- Duits
Eigenschappen
- Productcode (EAN):
- 9783639205718
- Verschijningsdatum:
- 14/10/2009
- Uitvoering:
- Paperback
- Formaat:
- Trade paperback (VS)
- Afmetingen:
- 152 mm x 229 mm
- Gewicht:
- 117 g
Alleen bij Standaard Boekhandel
+ 96 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE
Beoordelingen
We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.