Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
Gratis thuislevering in België vanaf € 30
Ruim aanbod met 7 miljoen producten

Winkels

Verlanglijstje

Winkels

Verlanglijstje

Zoeken

Volg ons op

Wist je dat er in Vlaanderen voor iedereen een Standaard Boekhandel is binnen een straal van 7 km?

Zoek een winkel

€ 77,95

+ 155 punten

Levertermijn 1 à 4 weken

Eenvoudig bestellen

Veilig betalen

Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)

Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

The concept of organizational learning has been the area of attention for academicians, practitioners, and researchers for decades. Organizational developments as a subject realized the significance of cognitive learning and behavioral development; and embraced the idea of 'learning organization' because of its potential to create and sustain competitive advantage in an organization. This book explores the characteristics of a learning organization and examines the relationship of organizational learning and competitive advantage. Petroleum companies of Pakistan were chosen as research environment because of their knowledge intensive, and learning oriented nature. Literature reveled systems thinking, mental models/culture, shared vision/mission, leadership, knowledge/information flow, personal mastery/growth and team learning as antecedents of a learning organization. All characteristics are statistically significant. Shared Vision and Systems Thinking emerged as most significant contributors. It signifies that if the concept of learning organization is instituted with strategic intent can provide a sustainable advantage.