Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten
Wil je zeker zijn dat je cadeautjes op tijd onder de kerstboom liggen? Onze winkels ontvangen jou met open armen. Nu met extra openingsuren op zondag!
  • Afhalen na 1 uur in een winkel met voorraad
  • Gratis thuislevering in België vanaf € 30
  • Ruim aanbod met 7 miljoen producten

12: The Elements of Great Managing

Gallup, James K Harter
Hardcover | Engels
€ 34,95
+ 69 punten
Levering 1 à 4 weken Haal af na 1 uur in 1 winkel(s). .
Eenvoudig bestellen
Veilig betalen
Gratis thuislevering vanaf € 30 (via bpost)
Gratis levering in je Standaard Boekhandel

Omschrijving

Based on the largest worldwide study of employee engagement and more than a decade of research, Gallup explains the 12 elements essential to motivating employees and features the inspiring stories of 12 managers who succeeded in these dimensions.

More than a decade ago, Gallup combed through its database of more than 1 million employee and manager interviews to identify the elements most important in sustaining workplace excellence. These elements were revealed in the international bestseller First, Break All the Rules.

12: The Elements of Great Managing is that book's long-awaited sequel. It follows great managers as they harness employee engagement to turn around a failing call center, save a struggling hotel, improve patient care in a hospital, maintain production through power outages, and successfully face a host of other challenges in settings around the world.

Gallup's study now includes 10 million employee and manager interviews spanning 114 countries and conducted in 41 languages. In 12, Gallup weaves its latest insights with recent discoveries in the fields of neuroscience, game theory, psychology, sociology and economics.

Written for managers and employees of companies large and small, 12 explains what every company needs to know about creating and sustaining employee engagement.

Specificaties

Betrokkenen

Auteur(s):
Uitgeverij:

Inhoud

Aantal bladzijden:
288
Taal:
Engels

Eigenschappen

Productcode (EAN):
9781595629982
Verschijningsdatum:
1/12/2006
Uitvoering:
Hardcover
Formaat:
Ongenaaid / garenloos gebonden
Afmetingen:
165 mm x 236 mm
Gewicht:
498 g
Standaard Boekhandel

Alleen bij Standaard Boekhandel

+ 69 punten op je klantenkaart van Standaard Boekhandel
E-BOOK ACTIE

Tot meer dan 50% korting

op een selectie e-books
E-BOOK ACTIE
E-book kortingen
Standaard Boekhandel

Beoordelingen

We publiceren alleen reviews die voldoen aan de voorwaarden voor reviews. Bekijk onze voorwaarden voor reviews.